Lični Scorecard je platforma za kreiranje lične strategije sa pratećim ciljevima i zadacima. Ideja za kreiranje platforme je proistekla iz logike strateškog planiranja i Balanced Scorecard metodologije primenjene u korporativnom svetu. Prilagođena i upodobljena
metodologija, bazirana na sličnom strateškom algoritmu, je bila idejna osnova za kreiranje ove platforme.
Cilj platforme je da omogući svakom zainteresovanom pojedincu da, na veoma sistematičan i strukturirani način, napravi ličnu gap analizu, definiše svoju ličnu viziju i postavi lične ciljeve i zadatke u konkretnom i merljivom formatu, a da onda samostalno pravi presek
ostvarenja tokom vremena. Na primer, pojedinac može da zaključi da se ne bavi dovoljno sportom i da postavi jasne i merljive ciljeve i zadatke u tom domenu, koji će ga, prilikom merenja progresa stalno podsećati na nezatvoreni gap i biti motivator da se taj zadatak
zatvori i poveća ukupni skor ostvarenja strategije.
Algoritam je veoma jednostavan. Prvo se radi lična gap analiza, koja ima za cilj da izmeri trenutni nivo zadovoljstva pojedinca u okviru sedam aspekata života. Rezultati gap analize su podloga za kasnije definisanje ličnih ciljeva i zadataka. Drugi korak je postavka
lične
vizije po logici imati-raditi-biti. Treći korak je odabir ličnih ciljeva i zadataka. Četvrti korak je praćenje progresa po strateškim temama, ciljevima i zadacima.
Najveća vrednost platforme je što nas tera da sagledamo sve aspekte privatnog i poslovnog života, napravimo merljive aspiracije za poboljšanje i što tokom vremena možemo da se podsećamo gde možemo biti bolji i da pratimo stepen njihovog ostvarenja.
Svaki strateški plan je ličan, diskretan i poverljiv dokument, koji se nigde ne memoriše niti koristi za bilo koju drugu namenu. U pitanju je vlasništvo kreatora plana. Srećno u korišćenju ove platforme!
U svakom trenutku možete ponovo pročitati ovo uputstvo klikom na
![](./images/information-3.png)
dugme koje se nalazi u gornjem desnom uglu.